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卫生事业
日期:2017-10-24 字号:
 2016年,全区卫生计生工作以区委“十三五”规划建议为统领,立足问题补短板,紧盯重点求突破,创新方式手段,建立体系机制,强化安全保障,卫生计生工作取得了新进展。完成血吸虫病传播阻断达标;青菱街社区卫生服务中心被评为“全国百强社区卫生服务中心”;全国基层卫生岗位练兵和技能竞赛中我区选手取得国家三等奖、省一等奖的优异成绩;区疾控中心汪光明、王灿同志被《健康报》推选为2016年医药卫生界生命英雄和武汉市卫生计生十大新闻人物。

医药卫生体制改革进一步推进。巩固完善基本药物制度。全区社区卫生服务中心(乡医院)全部实现省基本药物集中采购平台采购药物。全年共采购药品2287.70万元,总配送金额2167.43万元,比去年同期增长4.5倍。新农合人均筹资标准618.9元,超出市级目标18.9元,参合率达100%。

计划生育服务能力进一步增强。全面取消一孩、二孩生育审批,全面下放再生育审批权到街乡。深入开展出生人口性别比综合治理工作,两非案件立案9起(其中典型案件6起),结案9起。深入推进计划生育家庭民生建设,实现计划生育年老人员一次性奖励全覆盖,企业退休职工计划生育奖励、独生子女保健费、农村计划生育奖扶特扶、计生特殊困难家庭健康体检等相关政策全部落实到位。

卫生服务保障能力进一步提高。新增2家社区卫生服务中心,1个社区卫生服务站,完成1个政府办中心回迁。积极开展防汛救灾卫生应急工作,全区没有发生因灾突发公共卫生事件。开展婴儿先天性心脏病免费筛查干预和新生儿免费耳聋基因筛查,将实施高龄准孕夫妇优生风险检测纳入区政府十件实事,完成育龄妇女免费孕前优生健康检查2650人,高龄准孕妇女免费孕前优生风险检查685人。

实施社区卫生服务中心提档升级工程。我区从2013-2016年连续四年将社区卫生服务中心提档升级纳入政府十件实事,安排专项经费补贴。四年来,新增社区卫生服务中心4家,改扩建9家,全区16个社区卫生服务中心实现提档升级,为全市总量第一。投资近亿元,新增业务用房面积5.5万余平方米;投入7212万元添置设备;增加床位500张。共计57家社区卫生服务站完成了标准化建设工作。四年来,我区社区卫生服务能力明显提升。11家社区卫生服务中心被评为省甲A社区卫生服务中心,4家被评为群众满意社区卫生服务中心。

实施人才队伍建设行动计划。区政府投入人才队伍建设专项资金200万元,通过专家定期坐诊、退休医生返聘、公开招录、绿色通道引进、订单培训、技能竞赛等方式,提升社区卫生服务中心技术服务能力。2016年全系统共聘用91名退休老医生(中级33人,副高级24人,高级34人)、67名大医院在职专家坐诊;聘用中高级专业人员15人;选派8名临床医生参加为期1年的全科医生转岗培训;订单式培养全科医生10人。

实施多元化医联体建设计划。我区11个社区卫生服务中心分别与天佑医院、协和医院、市三医院、武昌医院、省中医院、中南医院、亚心医院、陆军总医院等大医院签订了医联体协议,积极探讨信息化网络连接,实现信息共享、检查结果互认。其中华科大中心与协和医院、青菱中心与中南医院实行网络联通,可以实行远程会诊和指导抢救。梨园中心、珞狮路中心由武昌医院承办,结成紧密型医联体,实现了人通、医通、资源通。

实施“互联网+”计划。青菱街、长动社区卫生服务中心“社区580”公共卫生“互联网+”服务开始运行。居民在手机上签约家庭医生团队,“多对一”为居民服务,满足全方位问诊需求。华科大中心开设创新健康管理门诊,应用互联网做健康管理,对不同人群进行健康指导、动态监测和跟踪管理。

建立基层医疗质量控制制度。依托武汉市第三医院光谷院区成立了区医疗质量控制中心,分临床医疗、临床护理和院感、临床药学和临床医技四个专业组,对全区相关专业开展质量控制、培训和业务指导,参与重大质量事件处置。出台了质量控制中心管理办法,建立了质控委员会和质控专家组,进一步完善了全区医疗质量管理与控制体系。

探索建设“1+N”模式的社区家庭健康服务指导中心。在10个社区试点“家庭健康服务指导中心”建设,探索建立“1+N”健康服务新模式。狮城名居社区建成健康监测屋,武铁佳苑社区建成“健康e家”,通过政府购买服务,引进社会专业健康管理公司,联合开展居民健康管理工作;方桂园社区建成健康体验馆,为公众提供,健康与疾病卫生等科普知识教育服务;圆梦家园社区专注社区居民和流动人口健康;丽岛花园社区建成“青苹果之家”青少年健康人格工程试点平台。

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